为了促进公司长远、稳定发展，根据中国相关的法律、法规、香港联交所的要求以及其它监管要求，公司不断规范和改善公司治理结构，建立了股东大会、董事会及董事会各专门委员会、监事会和总经理负责的管理团队。这些机构有效制衡，协调发展。同时，为进一步保证各机构的职能分工及规范运作，公司制定了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《审计委员会工作细则》、《战略委员会工作细则》、《提名委员会工作细则》、《薪酬与考核委员会工作细则》、《股东通讯政策》及《股东提名候选人参选董事程式》等制度性规定，进一步提升了公司治理水平。
